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MEDAILLES DU TRAVAIL
02.08
Cette année encore, plusieurs salariés du Groupe SEEB se verront remettre la médaille du travail afin de récompenser 20 à 40 années de travail au service de l’entreprise.
Nous les félicitons pour leur carrière et les remercions pour leur apport quotidien au développement de nos sociétés.
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LA ROBOTISATION AU SERVICE DES OPÉRATEURS
27.07
Afin d’optimiser le travail des opérateurs et limiter la pénibilité de certaines tâches, notre filiale SEEB AUTOMATION travaille à la robotisation d’une presse à forger destinée à la réalisation de pièces de grandes dimensions pour le marché aéronautique.
Ainsi, l’opération de lubrification basse pression qui se déroule avant et pendant le forgeage à chaud sera bientôt réalisée par un robot. Pour ce faire, nos équipes ont eu recours à la réalité virtuelle, via le logiciel RobotStudio de ABB Robotics, afin de faciliter l’apprentissage des trajectoires du robot.
L’implication des opérateurs dans ce projet a permis de définir des solutions sur mesure, au service de leur confort de travail
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JOURNAL INTERNE : CINQUIEME NUMERO
18.07
Nous voici déjà au cinquième numéro de notre Journal Interne « Le Groupe ».
Cette édition propose à nos collaborateurs de découvrir le métier de Dessinateur 3D chez LBL BRENTA, grâce au partage d’expérience de Marine. De même, c’est l’occasion pour chacun des membres du Groupe de connaître les temps forts et les projets des filiales sur ces six derniers mois.
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PAROLES À NOS APPRENTIS
15.07
Engagé pour la formation au sein de nos filiales, le Groupe SEEB encourage les apprenants à commencer une expérience professionnelle dans l’industrie.
A l’occasion de la Journée Mondiale des Compétences des Jeunes (ONU), nous vous proposons de découvrir le parcours de Rémy, 23 ans, Apprenti technicien méthodes chez SEEB INDUSTRIE.
A la suite d’une classe préparatoire GEIPI Polytech pour l’école d’ingénieur AgroSup de Dijon, Rémy intègre un DUT Génie Mécanique et Productique à l’IUT de Roanne qu’il validera en juin 2018. Formation théorique et pratique, ce DUT l’amène à choisir le bureau d’études LBL Brenta pour réaliser son stage de 3 mois : une première expérience professionnelle qui lui permettra de se familiariser avec les outils de conception dédiés aux équipements de scierie.
Passer de la théorie à la pratique, gagner en expérience, bénéficier d’un statut reconnu dans l’entreprise, voilà ce qui l’amène à choisir la voie de l’alternance. Pour sa Licence Professionnelle Gestion de Production Industrielle, réalisée à l’IUT de Roanne, Remy poursuit son parcours au sein du Groupe SEEB et rejoint le service méthodes de SEEB Industrie dès septembre 2018.
Rapidement intégré dans l’open-space, Rémy trouve facilement son rythme entre les périodes de cours et les périodes en entreprise. Sur place, il peut compter sur le soutien de ses collègues pour l’aider et l’accompagner dans son apprentissage du poste. Spécialisée dans l’usinage de pièce en petite série, la filiale permet à Rémy de travailler sur la modélisation et la programmation de pièces de tout type, à la géométrie variable. Des tâches variées et non récurrentes qui facilitent la motivation et l’engagement dans le poste.
Au-delà d’enrichir ses acquis techniques (maitrise des logiciels de conception : création et modification d’outillage, mises en plan, modifications de bruts, etc.), cette expérience lui permet aussi de développer des compétences en communication et en travail collaboratif.
Remy vient aujourd’hui de valider son entrée en Master en Management de Projet dès la rentrée de septembre, toujours en alternance chez SEEB INDUSTRIE. Attiré par l’aspect commercial, ce cursus lui permettra de développer de nouvelles connaissances en management, relation clients et gestion : il obtiendra ainsi une double-compétence très appréciée sur le marché de l’emploi dans l’industrie.
